Kid Guarding
Kid Guarding, deutsch „Bewachung von Kindern“, ist ein besonderer Zweig des Personenschutzes. Die Dienstleistung wird in Auftrag gegeben, wenn eine besondere Gefahrenlage besteht. Diese kann zum Beispiel hervorgerufen werden durch: Mobbing und Drohungen die Gefahr einer Kindesentführung Internetkriminalität versuchten Missbrauchs Durchsetzung eines Kontaktverbotes Zu den Schutzmaßnahmen gehören neben der aktiven Begleitung zu Events oder Wegstrecken (begleitete […]
Bildungsurlaub
Kurzerklärung Unter Bildungsurlaub versteht man die bezahlte Freistellung durch den Arbeitgeber zur Bildungsaufnahme auf bis zu zehn Tage pro Kalenderjahr. Mitarbeiter nehmen Bildungsurlaub, um sich beruflich, politisch, allgemein oder gewerkschaftlich weiterzubilden. Bildung Unter beruflicher Bildung versteht man in diesem Kontext Fortbildungen und Umschulungen. Zum Beispiel eine Fortbildung zur Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) oder Umschulung […]
Elektronische Signatur
Elektronische Signatur 1. Allgemeines Die elektronische Signatur ist eine Alternative zur Schriftform. Grundsätzlich gilt der Grundsatz der Formfreiheit, wonach Vertragsparteien selbst entscheiden können, in welcher Form sie ein Rechtsgeschäft schließen wollen. In manchen Fällen bestehen jedoch besonders wichtige Interessen (zum Beispiel an Klarheit, Rechtsschutz und Beweissicherheit), sodass in Einzelfällen eine bestimmte Form angeordnet wird. Zum […]
QES
Das Kürzel QES steht für qualifizierte elektronische Signatur. Die qualifizierte elektronische Signatur ist von drei Varianten der sogenannten elektronischen Form die aufwändigste und sicherste Möglichkeit, einem wichtigen Dokument eine beweissicheren Form zu verleihen. Siehe für eingehendere Informationen den Artikeln: – elektronische Signatur
Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Hintergrund der Reform Als Betriebsrätemodernisierungsgesetz sind einige Reformen des Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) am 15. Oktober 2021 in Kraft getreten. Diese Förderung der Betriebsratswahlen und der Betriebsratsarbeit in einer digitalen Arbeitswelt. Nach dem BetrVG alter Fassung musste die Arbeit des Betriebsrates grundsätzlich bei physischer Anwesenheit seiner Mitglieder erfolgen. Die Corona-Pandemie führte die Notwendigkeit gesetzlicher Flexibilität vor Augen. […]
Entgeltbescheinigungsverordnung
Allgemeines Die Entgeltbescheinigungsverordnung ist eine vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales herausgegebene Verordnung, welche die allgemeinen Anforderungen an eine Entgeltbescheinigung im Sinne von § 108 Abs. 1 S. 1, Abs. 3 GewO verbindlich konkretisiert und zum 1. Januar 2013 in Kraft getreten ist. Bei der Entgeltbescheinigung handelt es sich demnach um eine Abrechnung in Textform […]
Mindestlohnkommission
Allgemeines Die Mindestlohnkommission ist ein Gremium, das für die Anpassung des Mindestlohnes zuständig ist. Durch das Mindestlohngesetz wurde zum 1. Januar 2015 ein flächendeckender und einheitlicher Mindestlohn in Deutschland eingeführt. Dieser betrug anfangs 8,50 Euro. In den Folgejahren wurden stufenweise Erhöhungen durchgeführt. Die Mindestlohnkommission ist für die Festsetzung dieser Anpassungsschritte im Rahmen einer Gesamtabwägung zuständig. […]
Mindestlohn
Allgemeines Unter Mindestlohn versteht man nach § 1 Mindestlohngesetz eine staatlich festgelegte Lohnuntergrenze, welche in Beschäftigungsverhältnissen nicht unterschritten werden darf. Grundsätzlich gilt im Arbeitsrecht der Grundsatz der Vertragsfreiheit. Danach dürfen Arbeitnehmer und Arbeitgeber entscheiden, welcher Arbeit zu welchen Konditionen an welchem Ort, etc. nachgegangen werden soll. Da in der Praxis jedoch häufig ein Ungleichgewicht zwischen […]
Mindestlohn-Verordnung
Zeitliche Einordnung Am 1. Juni 2011 trat für damals rund 170.000 Wach- und Sicherheitskräfte die sogenannte Mindestlohn-Verordnung in Kraft. Die Verordnung wurde bis zum 31. Dezember 2013 befristet und sah für in- und ausländischen Arbeitgeber in der Wach- und Sicherheitsbranche einen branchenspezifischen Mindestlohn vor. Im Jahr 2015 wurde schließlich für alle Arbeitnehmer, unabhängig von der […]
Bestandskontrolle
Allgemeines Bestandskontrollen sind eine organisatorische Maßnahme zur Verhütung und Aufklärung von Inventurverluste. Ebenso dient sie der Vermeidung von Lieferengpässen. Dazu wird der Ist-Bestand von unternehmerischen Gütern mit dem Soll-Bestand abgeglichen. Ein Inventurverlust wird hervorgerufen, wenn zwischen dem „Ist“ und dem „Soll“ eine Diskrepanz besteht. Inventurverluste entstehen durch rechtswidrige Taten gegen das Vermögen des Betriebs. Dazu […]