Tarifbindung
Kurzerklärung Die Tarifbindung bezeichnet den Zustand, in dem die Regelungen eines Tarifvertrags zwingend angewendet werden müssen. Tarifbindung kann einseitig für eine Partei oder beiderseitig für beide Parteien eines Tarifvertrages gelten. Tarifvertragsparteien können einzelne Arbeitgeber oder Arbeitgeberverbände auf der einen Seite und Arbeitnehmervertretungen oder Genossenschaften auf der anderen Seite sein. Die tarifvertraglichen Bedingungen gelten für die […]
Equipment
Professionelles Equipment ist eine Grundvoraussetzung für die Bewältigung von Sicherheitsdienstleistungen. Dies gilt erst recht für mobile Arbeiten an externen Schutzobjekten unter freiem Himmel. Der Sicherheitsunternehmer ist als Arbeitgeber dazu verpflichtet, seine Beschäftigten vor Arbeitsunfällen und Gesundheitsgefahren zu schützen. Daher muss er die geeignete persönliche Schutzausstattung auswählen und seinen Mitarbeitern zur Verfügung stellen. Zur besseren Sichtbarkeit […]
Nachunternehmen
Kurzerklärung Unter einem Nachunternehmen versteht man ein Unternehmen, welches einem Generalunternehmen bei der Erbringung von Nebenleistungen unterstützt. Eine andere geläufige Bezeichnung lautet Subunternehmen. Der Kunde erteilt einen größeren Auftrag an das Generalunternehmen. Das Generalunternehmen beauftragt wiederum ein weiteres, nachgeordnetes Unternehmen mit der Ausführung des Auftrages. Das Generalunternehmen übernimmt dabei die Haftung und Leitung des Auftrages. […]
Gewerkschaft
Überblick Unter einer Gewerkschaft versteht man einen Zusammenschluss von einer Vielzahl an Arbeitnehmern. Ihr Zweck ist die Vertretung von Arbeitnehmerinteressen gegenüber Arbeitgebern, Arbeitgeberverbänden oder der Öffentlichkeit. Dies erfolgt insbesondere durch Tarifverhandlungen und den Abschluss von Tarifverträgen, wobei die Gewerkschaften bemüht sind, möglichst vorteilhafte Arbeitsbedingungen und hohe Tariflöhne durchzusetzen. Gemäß § 2 Abs. 1 TVG sind […]
Minijob
Minijob ist eine umgangssprachliche Bezeichnung für geringfügig beschäftigte Arbeitnehmer. Dies umfasst solche Angestelltenverhältnisse im Sinne von § 611a Abs. 1 BGB, dessen Einkommen eine Schwelle von 520 Euro nicht überschreitet. Vor dem 1. Oktober 2022 lag die Schwelle bei 450 Euro. Im Zuge einer Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro brutto die Stunde, wurde die […]
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Allgemeines Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) bestätigt gegenüber Arbeitgebern, dass ein Sicherheitsmitarbeiter arbeitsunfähig erkrankt ist. Aus Gründen der Privatsphäre wird zwar die voraussichtliche Dauer, nicht aber die Art der Erkrankung mitgeteilt. Seit dem 01.01.2023 wird die Arbeitsunfähigkeit nicht mehr ausgedruckt und vom betroffenen Arbeitnehmer vorgelegt, sondern digital vom Sicherheitsunternehmen über ein Portal des zuständigen Versicherungsträgers abgerufen. Fälligkeit […]
eAU
eAU ist eine Abkürzung für elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Diese ersetzt seit dem 01.01.2023 den „gelben Schein“. Ein papiernes Attest ist demnach grundsätzlich ungültig. Stattdessen rufen Arbeitgeber die Bescheinigung selbst über ein digitales Portal der zuständigen Krankenkasse des arbeitsunfähigen Sicherheitsmitarbeiters ab. Siehe für ausführliche Informationen zum Thema Krankmeldung Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Entgeltfortzahlug Krankheit
Melde- und Aufzeichnungspflichten
Kurzerklärung Für das Wach- und Sicherheitsgewerbe sind Melde- und Aufzeichnungspflichten gemäß § 2a Abs. 1 Nr. 11 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz (SchwarzArbG) zu beachten. Danach müssen Bewachungsdienstleister bei der Erbringung ihrer Tätigkeit ihren Personalausweis, Pass, Passersatz oder Ausweisersatz mitzuführen und den Behörden der Zollverwaltung auf Verlangen vorlegen. Als Passersatz dienen zum Beispiel die einem Ausländer nach § 48 […]
Unfall
Grundlagen Fachsprachlich werden als Unfall solche Unfälle bezeichnet, die nicht die Voraussetzungen des § 8 Abs .1 SGB VII erfüllen und somit keinen Arbeitsunfall darstellen. Ein Arbeitsunfall setzt voraus, dass ein Versicherter infolge seiner versicherten Tätigkeit einen Körperschaden erleidet. So sind zum Beispiel fest angestellte Sicherheitsmitarbeiter über die Verwaltungsberufsgenossenschaft unfallversichert. Tritt im Rahmen einer Sicherheitsdienstleistung […]
Unfalluntersuchung
Arbeitsunfall Anhand einer Unfalluntersuchung werden die Ursachen eines eingetretenen Unfalles rückverfolgt. Dies dient zur Klärung von Haftungs- und Schuldfragen. Ferner lassen sich daraus Rückschlüsse über die Effizienz des vorherrschenden Sicherheitskonzeptes ziehen und ggf. Nachholbedarf daraus ableiten. Unfalluntersuchungen sind insbesondere im Zusammenhang mit Arbeitsunfällen von Bedeutung. Ein Arbeitsunfall liegt gemäß § 8 Abs. 1 SGB VII […]