Das Kürzel „NachwG“ steht für Nachweisgesetz. Einem Regelwerk, wonach bestimmte Bestandteile eines Arbeitsvertrages (zum Beispiel zwischen Sicherheitsunternehmen und Sicherheitskraft) schriftlich dokumentiert werden müssen. Das Gesetz trat erstmals im Jahr 1995 in Kraft und wurde mit Wirkung zum 1. August 2022 umfangreich reformiert. 

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