NachwG

Das Kürzel „NachwG“ steht für Nachweisgesetz. Einem Regelwerk, wonach bestimmte Bestandteile eines Arbeitsvertrages (zum Beispiel zwischen Sicherheitsunternehmen und Sicherheitskraft) schriftlich dokumentiert werden müssen. Das Gesetz trat erstmals im Jahr 1995 in Kraft und wurde mit Wirkung zum 1. August 2022 umfangreich reformiert.  Siehe für vertiefende Informationen:  Arbeitsvertrag Nachweisgesetz

Nachweisgesetz

Einführung des Gesetzes Das Nachweisgesetz (NachwG) ist ein deutsches Regelwerk aus dem Jahr 1995, welches unter anderem Dokumentationspflichten für Arbeitsverträge im Sinne von § 22 Abs. 1 Mindestlohngesetz. Also beispielsweise Anstellungsverträgen zwischen einem Sicherheitsunternehmen und einem Sicherheitsmitarbeiter. Das Gesetz wurde erstmals ausgefertigt am 20. Juli 1995. Zum 1. August 2022 traten Reformen in Kraft, wonach […]

Arbeitsverhältnis

Schuldverhältnis Als Arbeitsverhältnis oder Dienstverhältnis bezeichnet man ein rechtliches Verhältnis zwischen zwei Parteien, die man als Arbeitgeber und Arbeitnehmer bezeichnet, und dem ein Arbeitsvertrag zugrunde liegt. Juristisch spricht man auch vom Dauerschuldverhältnis. Dauerschuldverhältnisse gelten über eine unbegrenzte Zeit, wenn sie nicht von Anfang an befristet wurden. Eine Partei kann anhand von Kündigungen das Dauerschuldverhältnis beenden, […]